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Planes de Empleo
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Planes de Empleo
El objetivo de los planes de empleo es la selección de personal, parados de larga duración, sin ningún tipo de prestación, que cumplan los requisitos exigidos en las bases.
Los aspirantes deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
- Personas demandantes de empleo y servicios inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, en situación laboral de no ocupadas a la fecha del registro de la oferta, que hayan permanecido inscritas, como ocupadas o no ocupadas, al menos 360 días, dentro de los 540 días anteriores a dicha fecha.
- Demandantes de empleo inscritos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Personas jóvenes de baja cualificación
- Mujeres que tengan la condición de Víctimas de violencia de genero.
- Personas con capacidad intelectual límite, personas con trastornos del espectro autista y personas víctimas de trata de seres humanos.
- Colectivos relacionados en el artículo 1 de la Ley 5/2022, de 6 de mayo, def. Diversidad Sexual y Derechos LGTBI en Castilla-La Mancha. A efectos de esta orden, se consideran como tales, a quienes acrediten por sentencia que han sido despedidos o que han sufrido discriminación laboral por su condición sexual.
Plan de Empleo 2024
> Bases y convocatoria. Plan de Empleo 2023/2024. BOP (2024-01-29)
Plazo de presentación de solicitudes: desde el 30 de enero al 8 de febrero de 2024, ambos inclusive.
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